Procesbegeleider (Teamleider)
Laterna Magica Amsterdam
Wat is vereist?
- Afgeronde pabo-opleiding
- Relevante werkervaring is een pre
- Visie op onderwijs
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Goed samen kunnen werken en creatief denken
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Nieuwsgierig, creatief, ondernemend, gedreven en kindgericht
Wat krijg je?
- €3.321 - €5.862 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring) o.b.v. een fulltime dienstverband
- 24 tot 40-urige werkweek
- 428 vakantie-uren (o.b.v. fulltime dienstverband) volgens CAO-onderwijs
- Opleiding 'Natuurlijk Leren'
- Mogelijkheid om een periode mee te lopen naast een ervaren Procesbegeleider
- MacBook (in bruikleen), parkeermogelijkheden, goede OV-verbinding
Wat doe je?
- 45% In de unit meewerken
- 10% Collega's coachen
- 10% Intern overleg met Procesbegeleiders en Directeur
- 10% Aan het leerlandschap meewerken
- 25% Unitbegeleiding geven
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Vacature
Als Procesbegeleider (Teamleider) bij Laterna Magica ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en leiden van een Unitteam. In deze rol werk je actief mee binnen het team en coach je collega's om het beste uit henzelf en het onderwijsproces te halen. Je bent betrokken bij het onderwijzen van groepen kinderen, waarbij jouw (pedagogische) expertise en onderwijsvaardigheden belangrijk zijn. Daarnaast speel je een sleutelrol in het Verbindingsteam, waar je samen met andere Procesbegeleiders beslissingen neemt die in lijn liggen met de visie van de school. Ook draag je bij aan schoolbrede discussies en ontwikkelingen, waaronder de organisatie en mogelijk het geven van workshops over de verschillende onderwijsthema's.
In deze rol is je takenpakket veelzijdig en omvat het onder andere het meewerken in de Unit, het coachen van collega's en en het monitoren van het onderwijsproces van jouw Unitteam. Verder neem je deel aan overleggen met andere Procesbegeleiders en de Directeur, waarin je reflecteert op je eigen werkzaamheden en die van het team.
Je komt te werken in het Unitteam, bestaande uit ochtendcoaches (Leraren), middagcoaches (Pedagogisch Medewerkers) en eventueel een Atelierista of een Onderwijsassistent. Je werkt nauw samen met ongeveer tien collega's per Unit. Met tachtig collega's in totaal vorm je een belangrijk onderdeel van de onderwijsgemeenschap. Je legt verantwoording af aan zowel de Directeur als aan de andere Unitprocesbegeleiders.
Als je het leuk vindt om naast lesgevende taken, een team te begeleiden om tot het beste onderwijs voor de leerlingen te komen, dan is dit een baan voor jou
Werkweek
Op een leuke werkdag werk je samen met jouw team aan een rijke leeromgeving voor kinderen, begeleid je een ouderdenktank met de ouders van jouw Unit en bereid je samen met een nieuwe Coach haar lessen voor de week voor.
Op een minder leuke werkdag ervaar je drukte en val je in voor een zieke collega. Hierdoor kunnen je procesbegeleiderstaken en/of co-teachingsactiviteiten niet doorgaan.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Mails lezen en beantwoorden
- In de Unit meewerken
- Unitbegeleiding geven
- Portfoliogesprek voorbereiden
- Lunch
- Portfoliogesprek met ouders voeren
- Collega's coachen
- Administratie verwerken
- Briefing met team
-
- Lunch
- Briefing met team
- In de Unit meewerken
- Unitbegeleiding geven
- Intern overleg met Procesbegeleiders
- Aan 'het leerlandschap' meewerken
- Mails lezen en beantwoorden
-
- Lunch
- Briefing met team
- In de Unit meewerken
- Unitbegeleiding geven
- Verbindingsteam overleg
- Bordsessie (teamoverleg) begeleiden
- Mails lezen en beantwoorden
- Kinderen begeleiden/coachen
-
- Lunch
- Briefing met team
- Workshop geven
- In de Unit meewerken
- Unitbegeleiding geven
- Administratie verwerken
- Collega's coachen
- Mails lezen en beantwoorden
-
- Vrije dag
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Laterna Magica werkt vanuit de principes van gespreid leiderschap. Iedereen kan op basis van expertise en interesse de leiding nemen binnen een bepaald onderwerp. Er worden bijeenkomsten over specifieke onderwerpen georganiseerd. Deze komen voort uit uit ontwikkeldoelen, ontwikkelvragen, en inbreng van individuele teamleden. In deze bijeenkomsten kun je onder andere trainingen, workshops en lesson study’s volgen.
Werken bij Laterna Magica
Laterna Magica is een integraal kindcentrum voor kinderen van nul tot en met twaalf jaar, met een sociaal-constructivistische visie op leren en ontwikkelen. Dit gebeurt via het 'Natuurlijk Leren'-principe: geen klassen, jaargroepen of methoden, maar wel een sterke set waarden. Ieder kind is welkom. Laterna Magica gaat uit van wat een kind kan; ieder kind heeft een eigen ontwikkelingslijn en portfolio.
De professionals van Laterna Magica bieden persoonlijke begeleiding en ondersteuning. Voor jongere kinderen is dit vooral bij het spelen en leren, voor oudere kinderen bij het onderzoeken, maken en uitproberen van dingen.
We vinden het belangrijk dat alle kinderen op Laterna Magica zich kunnen identificeren met de coaches. Laterna Magica streeft daarom naar een team met diversiteit op basis van talent, kennis en culturele achtergrond.
- Hoofdkantoor in Amsterdam
- 83% / 17%
- Gem. leeftijd tussen de 25 en 35 jaar
- 110 medewerkers